Wdrożenie RODO i ochrona danych osobowych w firmie

 

Kancelaria Adwokacka Michał Ciupa i Partnerzy w Katowicach wspiera przedsiębiorców i inne organizacje w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu systemu ochrony danych osobowych zgodnego z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej: RODO, oraz przepisami krajowymi.
Wdrożenie RODO to uporządkowanie rzeczywistych procesów przetwarzania danych, ocena ryzyka oraz wprowadzenie procedur, dokumentacji i zabezpieczeń pozwalających wykazać zgodność z prawem (art. 5 ust. 2 i art. 24 RODO). Pomoc obejmuje audyt, analizę ryzyka, dokumentację, ocenę skutków dla ochrony danych (DPIA), szkolenia, obsługę naruszeń oraz pełnienie funkcji inspektora ochrony danych (IOD).

 

Rozwiązania projektujemy proporcjonalnie do skali działalności, z myślą o ich użyteczności w codziennej pracy i możliwości wykazania zgodności w razie kontroli Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (Prezesa UODO) albo sporu. Uwzględniamy również wymagania sektora zdrowia. Przejdź do sprawy, która Cię dotyczy:

wdrożenie i audyt RODO • naruszenie lub kontrola • zewnętrzny inspektor ochrony danych.

Skontaktuj się w sprawie konsultacji

Kiedy nie warto czekać

Po podejrzeniu naruszenia trzeba niezwłocznie ustalić fakty, ograniczyć skutki i zabezpieczyć dowody. Nie należy czekać na zakończenie pełnego audytu. Pilnego ustalenia zakresu działania wymaga także pismo organu z terminem odpowiedzi lub plan uruchomienia przetwarzania mogącego powodować wysokie ryzyko.

 

Sytuacja Termin i warunek Podstawa
Zgłoszenie naruszenia przez administratora Bez zbędnej zwłoki, w miarę możliwości do 72 godzin
od stwierdzenia. Zgłoszenie właściwemu organowi nie
jest wymagane, gdy ryzyko dla praw lub wolności osób
jest mało prawdopodobne.
Art. 33 ust. 1 RODO
Naruszenie u podmiotu przetwarzającego Zawiadomienie administratora bez zbędnej zwłoki
po stwierdzeniu naruszenia; nie jest to własny
termin 72 godzin.
Art. 33 ust. 2 RODO
Zawiadomienie osób o naruszeniu Bez zbędnej zwłoki, gdy naruszenie może powodować wysokie ryzyko; z uwzględnieniem wyjątków ustawowych. Art. 34 ust. 1 i 3 RODO
Żądanie osoby dotyczące jej danych Informacja o podjętych działaniach bez zbędnej zwłoki, najpóźniej w ciągu miesiąca od otrzymania żądania. Przedłużenie o dwa miesiące wymaga
przesłanek ustawowych i informacji z uzasadnieniem w pierwszym miesiącu.
Art. 12 ust. 3–4 RODO
Wyznaczenie IOD, zmiana danych lub odwołanie Zawiadomienie Prezesa UODO w terminie 14 dni od odpowiedniego zdarzenia. Art. 10 ustawy z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych
Obowiązkowa DPIA Przed rozpoczęciem przetwarzania; w razie potrzeby
również uprzednie konsultacje z organem nadzorczym.
Art. 35–36 RODO

Audyt ochrony danych osobowych

Audyt zgodności z RODO polega na zbadaniu, jakie dane osobowe organizacja rzeczywiście przetwarza, w jakich celach i na jakich podstawach prawnych, komu je udostępnia lub powierza, jak długo je przechowuje oraz jakimi środkami technicznymi i organizacyjnymi je zabezpiecza. Wynikiem audytu jest raport wskazujący rozbieżności między stanem faktycznym a wymaganiami prawa, ocenę ryzyka poszczególnych uchybień oraz uporządkowaną listę działań naprawczych.
Zakres audytu dobieramy do działalności. Obejmuje on w szczególności zasady i podstawy przetwarzania, w tym retencję, prawa osób, role stron, powierzenie i współadministrowanie, rejestry, ochronę danych w fazie projektowania, zabezpieczenia, naruszenia, potrzebę DPIA, status IOD oraz transfery poza Europejski Obszar Gospodarczy (art. 5–6, 9–10, 12–22, 24–30, 32–39 i 44–49 RODO). Audyt przeprowadzamy przy wdrożeniu, przed kontrolą, przed transakcją albo istotną zmianą organizacyjną, a także cyklicznie. Przy transakcji ocenę ochrony danych łączymy z audytem prawnym i due diligence, w tym z zasadami udostępniania dokumentów do badania.

 

Analiza ryzyka i ocena skutków dla ochrony danych (DPIA)

 

Administrator ma obowiązek wdrożyć środki techniczne i organizacyjne odpowiednie do ryzyka, jakie przetwarzanie stwarza dla praw i wolności osób fizycznych (art. 24 ust. 1 i art. 32 ust. 1 RODO). Ocena ryzyka powinna zostać przeprowadzona i utrwalona w sposób
pozwalający wykazać, jakie zagrożenia zidentyfikowano i dlaczego zastosowane środki uznano za adekwatne. Pomagamy przeprowadzić i udokumentować analizę ryzyka dostosowaną do skali oraz charakteru działalności, a następnie przełożyć jej wyniki na konkretne środki bezpieczeństwa i działania organizacyjne. Ocena skutków dla ochrony danych jest pogłębioną oceną planowanego przetwarzania mogącego powodować wysokie ryzyko dla praw i wolności osób. Pomagamy ustalić, czy jest wymagana, przeprowadzić DPIA oraz przygotować uprzednie konsultacje z organem nadzorczym, jeżeli mimo planowanych zabezpieczeń wysokiego ryzyka nie można dostatecznie ograniczyć (art. 35–36 RODO).

Wdrożenie procedur zgodnych z RODO

Opracowujemy zasady realizacji praw osób, zarządzania uprawnieniami i dostępem, retencji i usuwania danych, współpracy z usługodawcami, obsługi naruszeń oraz ochrony danych w fazie projektowania i domyślnej ochrony danych. Przy obsłudze żądań uwzględniamy zarówno podstawowy termin miesięczny, jak i dopuszczalne przedłużenie z uwagi na skomplikowany charakter lub liczbę żądań (art. 12 ust. 3 RODO). Osoby działające z upoważnienia administratora lub podmiotu przetwarzającego przetwarzają dane zgodnie z jego poleceniem, z zastrzeżeniem obowiązków wynikających z prawa (art. 29 i art. 32 ust. 4 RODO). RODO nie ustanawia powszechnego wymogu pisemnego upoważnienia; może on wynikać z przepisów szczególnych, np. art. 22¹b § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Procedury projektujemy w formie użytecznej dla pracowników: krótkie, jednoznaczne, z przypisaną odpowiedzialnością i terminami. Wdrożenie obejmuje wskazanie osób odpowiedzialnych, przeszkolenie zespołu i sprawdzenie, czy procedury rzeczywiście działają.

 

 

Dokumentacja RODO

 

Opracowujemy, weryfikujemy i aktualizujemy dokumentację odpowiadającą rzeczywistym
procesom. Zależnie od zakresu obowiązków obejmuje ona:

  • politykę ochrony danych, rejestr czynności przetwarzania (RCP) administratora i rejestr kategorii czynności podmiotu przetwarzającego (art. 30 RODO);
  • klauzule informacyjne dla klientów, pacjentów, pracowników i kontrahentów, w tym informacje publikowane w polityce prywatności serwisu (art. 13–14 RODO);
  • umowy powierzenia, gdy usługodawca przetwarza dane w imieniu klienta, oraz uzgodnienia współadministratorów (art. 26 i art. 28 RODO);
  • zasady uprawnień i poufności, retencji oraz dokumentowania naruszeń (art. 33 ust. 5 RODO);
  • informacje i mechanizmy zgód dotyczące marketingu oraz cookies, w zakresie, w jakim zgoda jest wymagana przez art. 398–400 ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. – Prawo komunikacji elektronicznej;
  • dokumentację transferów do państw trzecich, z doborem właściwej podstawy z rozdziału V RODO.

O roli dostawcy decydują rzeczywiste zadania i wpływ na przetwarzanie, a nie sama nazwa umowy lub branży. Biuro rachunkowe, laboratorium czy dostawca systemu nie zawsze występują jako podmioty przetwarzające.

 

Rola Co ją odróżnia Konsekwencja
Administrator Samodzielnie ustala cele i sposoby przetwarzania. Odpowiada za własne podstawy, obowiązki i rozliczalność; art. 4 pkt 7 i art. 24 RODO.
Podmiot przetwarzający Przetwarza dane w imieniu administratora. Potrzebny jest wiążący instrument zgodny z art. 28 RODO; sama klauzula poufności nie wystarcza.
Współadministratorzy Wspólnie ustalają cele i sposoby przetwarzania. Uzgadniają zakresy odpowiedzialności według art. 26 RODO; sama współpraca nie przesądza tej roli.

Dokumentację przygotowujemy tak, aby była zgodna ze stanem faktycznym: rejestr czynności musi odzwierciedlać rzeczywiste procesy, a klauzula informacyjna – rzeczywiste cele, podstawy i odbiorców danych. Rozbieżność między dokumentami a praktyką może utrudnić wykazanie zgodności podczas kontroli.

Obsługa naruszeń ochrony danych osobowych

Naruszeniem ochrony danych osobowych jest każde naruszenie bezpieczeństwa prowadzące do przypadkowego lub niezgodnego z prawem zniszczenia, utracenia, zmodyfikowania, nieuprawnionego ujawnienia lub nieuprawnionego dostępu do danych osobowych (art. 4 pkt 12 RODO). Zdarzeniem tego rodzaju może być zarówno atak na system informatyczny, jak i wysłanie korespondencji do niewłaściwego adresata, zagubienie nośnika albo utrata dokumentów w formie papierowej. Pomagamy w kwalifikacji zdarzenia, ocenie ryzyka, przygotowaniu zgłoszenia i zawiadomień, zabezpieczeniu materiału dowodowego, komunikacji z organem nadzorczym oraz w postępowaniach kontrolnych, administracyjnych i sądowoadministracyjnych. Ustalamy również właściwy organ: przy przetwarzaniu transgranicznym nie zawsze jest nim Prezes UODO. Każde naruszenie, także niezgłaszane organowi, trzeba udokumentować zgodnie z art. 33 ust. 5 RODO.

 

Szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych

Prowadzimy szkolenia dla pracowników oraz osób odpowiedzialnych za przetwarzanie danych osobowych. Programy dostosowujemy do specyfiki działalności klienta, kategorii danych i ról uczestników. Szkolenie obejmuje zasady przetwarzania, rozpoznawanie i zgłaszanie naruszeń oraz obsługę żądań osób. Dokumentujemy przeprowadzenie szkolenia jako element wykazywania wdrożonych środków organizacyjnych. IOD monitoruje przestrzeganie przepisów, w tym działania zwiększające świadomość i szkolenia personelu; nie oznacza to obowiązku osobistego prowadzenia każdego szkolenia (art. 24, art. 32 i art. 39 ust. 1 lit. b RODO).

 

Inspektor ochrony danych — pełnienie funkcji i wsparcie

Kancelaria świadczy usługę pełnienia funkcji inspektora ochrony danych na podstawie umowy o świadczenie usług (outsourcing IOD). Funkcję wykonuje oznaczona osoba fizyczna dysponująca odpowiednią wiedzą i zdolnością wykonywania zadań. Podmiot wyznaczający inspektora zgłasza jego imię, nazwisko i dane kontaktowe Prezesowi UODO oraz udostępnia te dane zgodnie z art. 10–11 ustawy o ochronie danych osobowych.
Możliwe jest także wyznaczenie osoby zastępującej inspektora na zasadach art. 11a tej ustawy. W ramach tej usługi realizujemy zadania określone w art. 39 RODO: informujemy i doradzamy, monitorujemy przestrzeganie przepisów i polityk, wspieramy szkolenia i audyty, udzielamy zaleceń dotyczących DPIA, współpracujemy z organem nadzorczym i pełnimy funkcję punktu kontaktowego. Podmiotom, które wyznaczyły własnego inspektora, oferujemy wsparcie merytoryczne. IOD musi być właściwie i niezwłocznie włączany w sprawy ochrony danych, mieć odpowiednie zasoby i bezpośrednio podlegać najwyższemu kierownictwu. Nie może otrzymywać instrukcji dotyczących wykonywania swoich zadań ani być za ich wykonywanie odwoływany lub karany (art. 38 RODO). IOD doradza i monitoruje; nie przejmuje decyzji administratora o celach i zasadniczych sposobach przetwarzania. Powierzenie IOD dodatkowych zadań wymaga oceny konfliktu interesów. Dotyczy to zwłaszcza reprezentowania klienta w sporze o ochronę danych. Samo wyznaczenie innego prawnika z tej samej kancelarii nie przesądza o usunięciu konfliktu. Zakres usług i zasady reprezentacji wymagają takiego ustalenia, aby zachować niezależność IOD; funkcja inspektora nie przenosi na niego odpowiedzialności administratora za zgodność przetwarzania.

 

 

Bieżące doradztwo i stała obsługa w zakresie ochrony danych

Po wdrożeniu zgodność z przepisami wymaga utrzymania: pojawiają się nowe systemy, dostawcy, kanały marketingu i żądania osób. Opiniujemy umowy, weryfikujemy dostawców i pomagamy obsługiwać żądania. Doradzamy w sprawach danych kandydatów i pracowników, monitoringu wizyjnego oraz kontroli poczty elektronicznej na zasadach art. 22¹–22³ Kodeksu pracy. Właściwe reguły przetwarzania danych trzeba uwzględniać również przy kontroli trzeźwości i obsłudze zgłoszeń sygnalistów.
W marketingu odróżniamy podstawę przetwarzania danych z art. 6 RODO od wymagań dotyczących kanału komunikacji z art. 398 Prawa komunikacji elektronicznej. Przy cookies i podobnych technologiach uwzględniamy art. 399–400 tej ustawy, w tym wyjątki dotyczące rozwiązań niezbędnych do transmisji lub świadczenia usługi żądanej przez użytkownika. Przy transferach poza Europejski Obszar Gospodarczy sprawdzamy m.in. decyzje stwierdzające odpowiedni stopień ochrony oraz zabezpieczenia z art. 46 RODO, w tym standardowe klauzule umowne. Ramy ochrony danych UE–USA mogą mieć zastosowanie do odbiorcy objętego właściwym wpisem na liście Data Privacy Framework; sama siedziba dostawcy w USA nie wystarcza. Wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji oceniamy w zakresie ochrony danych: ustalamy rolę dostawcy, podstawę i zakres udostępniania danych, warunki umowne, ewentualny transfer, potrzebę DPIA oraz zasady korzystania przez pracowników. Terminy stosowania przepisów o sztucznej inteligencji nie zwalniają z obowiązków RODO dotyczących danych wprowadzanych do narzędzia.

 

Ochrona danych w sektorze zdrowia

Dane dotyczące zdrowia należą do szczególnych kategorii danych osobowych. Przetwarzanie wymaga zarówno podstawy z art. 6 RODO, jak i spełnienia odpowiedniego warunku z art. 9 ust. 2 RODO. W przypadku art. 9 ust. 2 lit. h znaczenie mają również warunki tajemnicy z ust. 3. Zgoda pacjenta na leczenie nie zastępuje analizy podstaw przetwarzania danych. Podmiotom leczniczym, praktykom zawodowym, laboratoriom, aptekom i spółkom medycznym pomagamy ustalić podstawy przetwarzania i udostępniania danych, role dostawców, zasady dostępu, retencji, monitoringu oraz obsługi naruszeń. Uwzględniamy ustawę z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, w tym art. 29 o przechowywaniu dokumentacji, ustawę z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej, w tym art. 23a o monitoringu, oraz ustawę z dnia 28 kwietnia 2011 r. o systemie informacji w ochronie zdrowia. Naruszenie ochrony danych i incydent cyberbezpieczeństwa mogą uruchamiać odrębne obowiązki. Jeżeli do organizacji stosuje się ustawę z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, zgłoszenie na gruncie RODO nie zastępuje wykonania obowiązków wynikających z tej ustawy. Szczegółowe zagadnienia dokumentacji medycznej, incydentów i cyberbezpieczeństwa opisujemy w dziale „Sektor zdrowia”, na podstronie „Dane medyczne, RODO i cyberbezpieczeństwo”.

Dla kogo i gdzie pracujemy

 

Pomoc kierujemy do przedsiębiorców oraz innych organizacji: osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, spółek, podmiotów leczniczych i praktyk zawodowych, biur rachunkowych, sklepów internetowych i firm usługowych, a także podmiotów publicznych, jednostek oświatowych, stowarzyszeń i fundacji. Kancelaria ma siedzibę w Katowicach i pracuje przede wszystkim dla klientów z Katowic, aglomeracji śląskiej i województwa śląskiego; ponieważ pomoc w zakresie ochrony danych może być w znacznej części świadczona zdalnie, prowadzimy sprawy na terenie całej Polski.

Jak przebiega wdrożenie i co otrzymuje klient

Zakres i rezultaty ustalamy dla konkretnego zlecenia. Harmonogram zależy od liczby i złożoności procesów, dostępności informacji oraz stanu zabezpieczeń; ustalamy go po rozpoznaniu zakresu prac i doprecyzowujemy na podstawie audytu.

Etap Praca i rezultat
Rozpoznanie i audyt Ustalenie procesów i ról; raport z uchybieniami, ryzykiem i priorytetami.
Plan i dokumentacja Plan działań, analiza ryzyka, wymagane rejestry, klauzule, umowy i procedury; DPIA, gdy jest wymagana.
Wdrożenie i szkolenie Przypisanie odpowiedzialności, wdrożenie uzgodnionych rozwiązań oraz przygotowanie personelu.
Weryfikacja i utrzymanie Sprawdzenie działania rozwiązań, wskazanie korekt; po uzgodnieniu dalsza obsługa lub usługa IOD z zachowaniem wymagań niezależności.

Przy ocenie rozwiązań uwzględniamy ich znaczenie dowodowe w kontroli, sporze cywilnym lub postępowaniu karnym. W dokumentacji medycznej znaczenie ma m.in. możliwość ustalenia autora i czasu wpisu oraz historii zmian. Samo skorygowanie wpisu po zdarzeniu nie przesądza o naruszeniu prawa; znaczenie mają podstawa, sposób i okoliczności zmiany.

Modele współpracy i zasady wynagrodzenia

 

Współpracujemy w trzech modelach: jednorazowego zlecenia, kompleksowego projektu wdrożeniowego oraz stałej obsługi w ramach miesięcznego wynagrodzenia ryczałtowego. Usługa IOD wymaga odrębnego ustalenia zakresu zadań i oceny konfliktu interesów.
Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie przed rozpoczęciem pracy, w zależności od skali działalności, liczby procesów i przewidywanego nakładu pracy. O zasadach rozliczenia informujemy przed podjęciem współpracy.

Konsekwencje naruszenia przepisów o ochronie danych

Konsekwencje zależą od rodzaju uchybienia i okoliczności sprawy. Organ nadzorczy może zastosować środki naprawcze z art. 58 ust. 2 RODO, w tym ograniczenie przetwarzania. Kara pieniężna wymaga oceny przesłanek i okoliczności z art. 83 RODO; nie jest automatyczną konsekwencją każdego incydentu. Odrębne limity dla podmiotów wskazanych w art. 102 ustawy o ochronie danych osobowych wymagają sprawdzenia ich statusu prawnego.
Niezależnie od odpowiedzialności administracyjnej mogą powstać roszczenia o naprawienie szkody majątkowej lub niemajątkowej na zasadach art. 82 RODO. Sprawy o roszczenia z art. 79 i art. 82 RODO rozpoznają sądy okręgowe (art. 93 ustawy o ochronie danych osobowych). Art. 107–108 tej ustawy przewidują również odpowiedzialność karną za określone zachowania, m.in. niedopuszczalne lub nieuprawnione przetwarzanie danych oraz udaremnianie lub utrudnianie kontroli. Nie każde uchybienie RODO stanowi przestępstwo.

 

Zabezpieczenia rzeczowe i zastrzeżenie własności

 

Hipoteka i zastaw wiążą ochronę z określonym składnikiem majątku. Mogą zapewniać pierwszeństwo zaspokojenia przed wierzycielami osobistymi, ale wymagają oceny wartości przedmiotu, wcześniejszych obciążeń, skuteczności ustanowienia i właściwego trybu realizacji. Hipoteka wymaga wpisu w księdze wieczystej, a zastaw rejestrowy – umowy i wpisu do rejestru. Zaspokojenie następuje w trybie przewidzianym dla danego zabezpieczenia; nie każdy instrument uprawnia do samodzielnego przejęcia rzeczy. Przy sprzedaży rzeczy ruchomej można zastrzec własność do czasu zapłaty ceny. Jeżeli rzecz zostaje wydana kupującemu, zastrzeżenie powinno być stwierdzone pismem, a jego skuteczność wobec wierzycieli kupującego wymaga daty pewnej (art. 589 i art. 590 § 1 Kodeksu cywilnego). Zastrzeżenie własności nie daje samo przez się prawa do dowolnego odebrania rzeczy; sprawdzamy podstawę jej zwrotu i sposób realizacji uprawnień.

 

Najczęstsze pytania o RODO w firmie

Czy RODO dotyczy także małej firmy i jednoosobowej działalności gospodarczej?

Tak, jeżeli przetwarzanie mieści się w zakresie RODO. Mała skala działalności nie znosi zasad ochrony danych. Rejestr czynności przetwarzania opisuje operacje administratora w zakresie art. 30 RODO. Wyjątek dla podmiotów zatrudniających mniej niż 250 osób nie obejmuje przetwarzania, które może powodować ryzyko dla praw lub wolności osób, nie jest sporadyczne albo dotyczy danych z art. 9 ust. 1 lub art. 10 RODO. Obowiązek ocenia się w odniesieniu do rzeczywistych operacji.

Kiedy potrzebna jest umowa powierzenia przetwarzania danych?

Gdy usługodawca przetwarza dane w imieniu administratora. Art. 28 RODO wymaga umowy lub innego wiążącego aktu, w formie pisemnej, w tym elektronicznej, o określonej treści. Jeżeli odbiorca działa jako odrębny administrator, potrzebna jest analiza podstaw udostępnienia danych, a nie automatyczne podpisanie umowy powierzenia.

Kiedy trzeba wyznaczyć inspektora ochrony danych?

Obowiązek wynika z art. 37 ust. 1 RODO: obejmuje organy lub podmioty publiczne z wyjątkiem sądów w zakresie sprawowania wymiaru sprawiedliwości, a także przypadki, gdy główna działalność administratora lub podmiotu przetwarzającego polega na operacjach wymagających ze względu na charakter, zakres lub cele regularnego i systematycznego monitorowania osób na dużą skalę albo na przetwarzaniu na dużą skalę danych z art. 9 ust. 1 lub art. 10 RODO. Sam fakt prowadzenia gabinetu lekarskiego nie przesądza o tym obowiązku. W pozostałych przypadkach IOD można wyznaczyć dobrowolnie.

Czy można korzystać z zewnętrznego IOD?

Tak. Art. 37 ust. 6 RODO dopuszcza wykonywanie zadań na podstawie umowy o świadczenie usług. Wyznacza się konkretną osobę spełniającą wymagania fachowe, zapewnia jej status z art. 38 RODO oraz wykonuje obowiązki z art. 10–11 ustawy o ochronie danych osobowych. Umowa z kancelarią nie zastępuje wyznaczenia inspektora ani nie usuwa sama przez się konfliktu interesów.

Co zrobić po wycieku danych osobowych?

Należy niezwłocznie ustalić fakty, ograniczyć skutki, zabezpieczyć dowody i ocenić ryzyko. Nie każde naruszenie wymaga zgłoszenia organowi: wyjątek dotyczy sytuacji, w której ryzyko dla praw lub wolności osób jest mało prawdopodobne (art. 33 ust. 1 RODO).
Wysokie ryzyko może wymagać także zawiadomienia osób, z uwzględnieniem art. 34 ust. 3 RODO. Każde naruszenie należy udokumentować. Ocena obowiązków powinna przebiegać równolegle z ustalaniem faktów.

Od kiedy liczy się 72 godziny na zgłoszenie naruszenia?

Od stwierdzenia naruszenia przez administratora, czyli uzyskania wystarczającej pewności, że zdarzenie bezpieczeństwa doprowadziło do naruszenia ochrony danych. Obowiązek zgłoszenia właściwemu organowi należy wykonać bez zbędnej zwłoki i w miarę możliwości w ciągu 72 godzin, chyba że zachodzi wyjątek z art. 33 ust. 1 RODO. Nie trzeba czekać na pełny raport: informacje można uzupełniać sukcesywnie bez zbędnej dalszej zwłoki, zgodnie z art. 33 ust. 4 RODO. Spóźnione zgłoszenie wymaga podania przyczyn opóźnienia.

Czy dokumentacja RODO pobrana z internetu wystarczy?

Sam wzór nie wystarcza do wykazania zgodności. Dokumentacja powinna odpowiadać rzeczywistym procesom, celom, podstawom, kategoriom danych i odbiorcom oraz być aktualizowana wraz ze zmianami. Szablon może być punktem wyjścia, lecz nie zastępuje ustaleń i wdrożenia procedur w organizacji (art. 5 ust. 2 i art. 24 RODO).

Kiedy konieczna jest ocena skutków dla ochrony danych (DPIA)?

DPIA jest wymagana przed rozpoczęciem przetwarzania mogącego powodować wysokie ryzyko dla praw i wolności osób, z uwzględnieniem charakteru, zakresu, kontekstu i celów (art. 35 ust. 1 RODO). Trzeba uwzględnić przykłady z art. 35 ust. 3 oraz wykaz Prezesa UODO z 17 czerwca 2019 r. (M.P. poz. 666). Brak operacji w wykazie nie wyłącza obowiązku wynikającego z oceny wysokiego ryzyka. Jeżeli nie można go dostatecznie ograniczyć, przed rozpoczęciem przetwarzania potrzebne są uprzednie konsultacje na zasadach art. 36 RODO.

Czy pracodawca może stosować monitoring i kontrolować pocztę służbową?

Może to robić wyłącznie po spełnieniu przesłanek właściwych dla danego rodzaju monitoringu. Monitoring wizyjny reguluje art. 22² Kodeksu pracy, a kontrolę poczty elektronicznej art. 22³. Należy ustalić niezbędność, cel i zakres, spełnić obowiązki informacyjne i respektować ograniczenia. Kontrola poczty nie może naruszać tajemnicy korespondencji ani innych dóbr osobistych pracownika.

Czy jedna zgoda wystarczy do prowadzenia marketingu elektronicznego?

Trzeba odrębnie ustalić podstawę przetwarzania danych z art. 6 RODO oraz spełnić wymagania używanego kanału z art. 398 Prawa komunikacji elektronicznej. Jeden poprawnie zaprojektowany proces może dokumentować wymagane oświadczenia, ale ich treść, zakres i dobrowolność muszą odpowiadać przepisom. Samo pozyskanie adresu e- mail lub podstawa z RODO nie oznaczają zgody na marketing elektroniczny.

Jakie kary grożą za naruszenie RODO?

Art. 83 RODO określa maksymalne pułapy kar, a nie automatyczne stawki. Nałożenie kary wymaga naruszenia umyślnego lub nieumyślnego oraz oceny okoliczności sprawy. Przy obrocie przedsiębiorstwa może mieć znaczenie obrót jednostki gospodarczej obejmującej więcej niż jedną spółkę. Dla podmiotów wskazanych w art. 102 ustawy o ochronie danych osobowych obowiązują odrębne limity; obejmuje to m.in. samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej jako jednostki sektora finansów publicznych. Spółka prowadząca szpital nie uzyskuje takiego limitu tylko z powodu publicznego właściciela lub umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia.

Czy wyciek danych automatycznie daje prawo do odszkodowania?

Nie. Roszczenie z art. 82 RODO wymaga naruszenia, szkody i związku przyczynowego. Szkoda niemajątkowa nie musi przekraczać określonego progu powagi; może nią być także uzasadniona obawa przed wykorzystaniem danych, oceniana w okolicznościach sprawy. Sam skuteczny atak nie dowodzi automatycznie nieadekwatności zabezpieczeń, lecz administrator musi wykazać ich odpowiedniość. Zewnętrzny sprawca nie zwalnia go automatycznie z odpowiedzialności.

Skontaktuj się z kancelarią

Skontaktuj się z kancelarią, aby ustalić, czego dotyczy sprawa, czy kancelaria może ją przyjąć oraz jak może wyglądać współpraca. Pierwszy kontakt służy ustaleniom organizacyjnym i nie obejmuje analizy prawnej, oceny dokumentów ani rekomendacji co do sposobu działania; o zakresie konsultacji i zasadach rozliczenia informujemy przed rozpoczęciem analizy prawnej. Wystarczy krótko opisać rodzaj działalności oraz powód kontaktu: wdrożenie, aktualizacja, kontrola, naruszenie albo potrzeba wyznaczenia inspektora. Jeżeli sprawa dotyczy naruszenia lub pisma z terminem, zaznacz to od razu. Do czasu potwierdzenia przez kancelarię możliwości przyjęcia sprawy prosimy nie przekazywać w formularzu pełnej dokumentacji ani danych osób trzecich, w szczególności danych dotyczących zdrowia, innych szczególnych kategorii danych oraz danych o wyrokach skazujących i czynach zabronionych. Wystarczy zwięzły opis bez danych pozwalających zidentyfikować osoby, których zdarzenie dotyczy. Samo przesłanie formularza nie oznacza przyjęcia sprawy do prowadzenia ani zawarcia umowy o świadczenie pomocy prawnej.
Informacje przekazane adwokatowi w związku z udzielaniem pomocy prawnej są objęte tajemnicą zawodową na zasadach art. 6 ustawy z dnia 26 maja 1982 r. – Prawo o adwokaturze.

 

Podstawy prawne i źródła

Poniższe źródła pozwalają sprawdzić najważniejsze reguły opisane na stronie. Zakres obowiązków zależy od procesów, kategorii danych i roli organizacji.

  • Rozporządzenie (UE) 2016/679 — pełny tytuł podano na początku strony; Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016, s. 1, ze sprostowaniami. W szczególności art. 5–6, 9–10, 12–22, 24– 30, 32–39, 44–49, 58, 79, 82–83. Tekst źródłowy
  • Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz. 1781; w szczególności art. 10–11a, 93, 102, 107–108. Tekst źródłowy
  • Komunikat Prezesa UODO z dnia 17 czerwca 2019 r. w sprawie wykazu rodzajów operacji przetwarzania danych osobowych wymagających oceny skutków dla ochrony danych osobowych, M.P. z 2019 r. poz. 666. Tekst źródłowy
  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, tekst jednolity: Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.; w szczególności art. 22¹–22³. Tekst źródłowy
  • Ustawa z dnia 12 lipca 2024 r. – Prawo komunikacji elektronicznej, Dz. U. z 2024 r. poz. 1221 ze zm.; art. 398–400. Tekst źródłowy
  • Ustawa z dnia 26 maja 1982 r. – Prawo o adwokaturze, tekst jednolity: Dz. U. z 2024 r. poz. 1564 ze zm.; art. 6. Tekst źródłowy
  • Wytyczne Europejskiej Rady Ochrony Danych (EROD) 9/2022 dotyczące zgłaszania naruszeń — wyjaśnienie momentu stwierdzenia naruszenia. Tekst źródłowy
  • Wytyczne WP 243 rev. 01 dotyczące inspektorów ochrony danych — status i konflikt
    interesów. Tekst źródłowy.
  • Ustawa z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta; pierwotnie Dz. U. z 2009 r. Nr 52, poz. 417; art. 23–30. Urzędowa karta aktu i zmiany
  • Ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej; pierwotnie Dz. U. z 2011 r. Nr 112, poz. 654; art. 23a. Urzędowa karta aktu i zmiany
  • Ustawa z dnia 28 kwietnia 2011 r. o systemie informacji w ochronie zdrowia; pierwotnie Dz. U. z 2011 r. Nr 113, poz. 657. Urzędowa karta aktu i zmiany
  • Ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa; pierwotnie Dz. U. z 2018 r. poz. 1560, z uwzględnieniem nowelizacji z 23 stycznia 2026 r., Dz. U. poz. 252. Urzędowa karta aktu i zmiany

Stan prawny na dzień 20 września 2026 r. Treść ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej w indywidualnej sprawie.